从此以后最大的风险就是干活的时候出错，那个时候就可能被剥夺或者降低官阶，减少俸禄。
    所以，为了避免这个风险，最好是不干事，有派遣的时候，让别人去，别找自己。
    那么，这种既受累还有风险的派遣差事，为什么大家还要抢着干呢？
    这问题问的，一看就是从政的小白。
    正常来说，人很少有满足现状的吧？
    不干事虽然没有风险，但是你同样也没有进阶的机会，那可是五十二阶呢！
    一年爬升一阶，也要五十二年。
    可想而知，别的不要想了，你就闷头爬吧，够你忙的。
    爬得越高，你的荣华富贵越高档。
    这就是富贵险中求的原理，幼儿都知道，如果不懂这个，你是怎么进来这个圈子的？
    再一个有吸引力的正常途径，就是干事的时候有不少职务补贴，这些都和任职辛苦程度息息相关。
    有宋一代，对官员的照顾还是十分周到的，大概也是高薪养廉的思路。
    事实上，大宋官员贪污的也确实比较少，除了最大的那个皇上以外。
    除了这两个正途以外，还有一个歪门邪道，就是自己捞外快。
    干这事的先决条件是先捞到干事的派遣，你其不上去，想捞也没得捞。
    同时，有宋一代的无止无休党争、朝政翻云覆雨，实际上给了各级官员很多投机取巧的机会。
    一个没有累积军功的人可能见风使舵功夫

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