帮忙淘汰的一名社员。因为算是内部选拔，所以这次招工并没有大张旗鼓地通知社员们。

    不过这样的大事，好事，还是很快传遍了全公社，大家都对这几个幸运儿羡慕不已。

    至此，养殖场的正式员工不算余思雅，已经有整整17名。人多了自然就有分工，这样才能提高效率，这也是余思雅招工的目的。她将所有人招来，公布了任命。

    小李提拔为生产主任，管理着饲养、酱板鸭、皮蛋等的产品的生产，养殖场的杂事全找他。叶梅任命为销售主任，负责销售的工作，楚玉涛负责财务，此外孵化工和饲养员各提拔了一名老员工做为小组长。

    此外，大家的工资也有所变动。老员工工资集体涨一块，提拔为小组长的涨两块，叶梅涨三块。小李和楚玉涛因为以前就有编制，现在的工资怎么也不能比他们在原单位低，余思雅在他们原有的工资上涨了五块，其他的票据等福利保持不变。

    不管涨多涨少，大家的工资都涨了，这对所有人来说都是一件非常高兴的事，每个人脸上都洋溢着开心的笑容。

    说完了涨工资的事，余思雅开始安排任务：“小李，你的任务最重，除了目前饲养的工作需要你统领，还有三件事需要你去协调处理。第一件事是收萝卜，社员们去年冬天播种的萝卜已经成熟了，但萝卜跟红薯不同，它不能放几个月。所以要分批收，每次收上来鸭子吃完后，再收下一批，这需要你去统计各大队的萝卜产量，隔几天收购一回，直到将十个大队的萝

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