一些统一的文件，要送到所有部门，才会让行政部去送，有时候一个星期都送不了一次，这样的岗位自然可以撤掉，安排一个人兼任一下就行。
    整个工厂到底有多少这样的岗位，谁也不知道，每个人只知道自己部门的情况。
    现在仓库、生产、设计、行政、业务这几个部门都没有一个负责人，裁员的工作，根本就进行不下去。
    乔千灵把这个问题提出来，没想到会是这个结果。
    杨晨轩起身离开，任岩赶紧去送，走在杨晨轩身后，小声的说道：“老这个人还是不错的，开除就可惜了。”
    杨晨轩问道：“你觉得她哪里不错？”
    任岩说道：“老板，国营厂有很多都是拿钱不干活的，那些老员工也都是老油条，浑水摸鱼是一把好手，乔千灵进入工厂的时间还不长，他身上那一股锐气还没有磨掉，在工作上很有干劲。”
    “更重要的是，她还是有一些能力的，要是您没有找柴经理过来，我可能会把她提上来的，以他的能力，管人事部，绝对是没有问题的。”
    杨晨轩倒是有些惊讶任岩对乔千灵的评价：“任总，你就这么看好她？”
    任岩点头，说道：“她确实有潜力。”
    杨晨轩轻轻一笑，说道：“其实我也觉得乔千灵还不错，让他写个方案出来，也是考验一下他的能力。”
    “要是他真能想出办法来，我自然会留下她。”
    “要是她写不出来，我真会开除她，不过我会另外给她安

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