没有一个人管事，到处都乱七八糟的。”
    “我们工厂，正式工加临时工，一共六千多人，按照老板的标准，要缩减到三千五百人左右，生产人员的比例要占到百分之八十以上。”
    “每个部门怎么裁员、裁谁，都是要各个部门配合的，不能是我们人事部一拍脑袋就决定了。”
    “我们人事部不知道这些部门具体的运作，哪个岗位多人，哪个岗位更重要，我们都不知道。”
    杨晨轩看着乔千灵，问道：“你的意思是说，如果按照这样下去，工厂就没有办法裁员了？”
    乔千灵还是很紧张的，双拳紧握，但还是点头：“没有办法！”
    杨晨轩点头：“好！你说的很有道理，我想你也有解决办法，三天内，写一个裁员的可行方案给我，写不出来，第一个走的人就是你。”
    “散会！”
    所有人都都乔千灵投去怜悯的目光，现在这个关头，谁都不敢出头，这话被开除了，乔千灵倒是好，做了出头鸟。
    乔千灵也觉得委屈，她觉得自己自己根本就没有说错。
    老板一句话要开除人，整个工厂六千多人，这么多岗位，人事部不可能知道每个岗位的工作量，以及工作压力，必须要各个部门配合才能完成。
    在国营厂，有一些岗位其实根本就没有存在的必要，比如行政部的文件传达员，这是干嘛的？就是送文件的，要是有几万人，有很多文件要送，专门安排人可以，就这个工厂，很多文件都是自己送的，除非

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