到新产品开发的话，如果他不在，很多事情的确就比较难往下推进了。手机端 一秒記住『→ta-id="14">
    林逸大概明白了戴威的意思，他是怕自己连轴转以后陷入思维定势吧，把员工“赶”出去松口气，这是对自己已经雷力行的信任。他知道他们都不是偷懒的人。
    “休一周……不是送3天假期吗，所以我的年假其实只用了2天对吧？”
    原本气定神闲的戴威，突然发现林逸坏起来也够呛：“你……真的是一点便宜也不让公司占你啊，精算师真可怕。”
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    职场里有句话说，地球离了谁都能转。老板用这句话告诫员工，是让他们认清自己并非不可取代，暗示员工们应该谨守工作的本分，少提非分的要求；员工拿这句话安慰自己，是说别为了公司太过拼命，公司换了他还能正常运作，大不了再去招一个人，可是如果为了工作把自己折腾得一身病痛，那真是自己这个小家庭的巨大损失。
    戴威和卫渺渺对林逸的欣赏和重视，完全不是落在口头上的。在他们看来，至少这一两年如果没有林逸在，项目的推进一定会大打折扣，也许最终还是能慢慢起色，反正肯定没有现在这样还处在市场比较领先的地位。有时候就是运气成分，在竞品没有那么多的时候脱颖而出，赚了

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