政的工作，居然进了保险公司，卖过保单，当过培训师，还到了部门经理的职位。
    回忆起刚开始被“骗”着做业务的场景，曾言言突然想起一件事来。正式和zr签订劳动合同，是在她转岗做个险讲师的时候，这么算下来，其实自己成为zr的员工，并不到10年啊。
    “我还有点纠结埃及或者斯里兰卡。”
    的确，这是一件事，心大一点的人，不问也就作罢，开开心心地提前2年拿到奖金，早享受2年的旅游，公司倒也没有付出太大的成本，员工可能就是自己乐一乐，未必会记在心里多久。
    然而曾言言无意中这一问，却成了心里一股汹涌的波涛，荡漾了许久，都不能平静。
    除了祁晖之外，她是跟着杨筱歆最久的人了。曾言言向来知道，杨筱歆是个非常nice的领导，她看起来清清淡淡，不算是特别亲民的主管，但其实对于员工，只要是大家都一心为了工作和团队，杨筱歆比很多主管都要宽容。她给予他们足够的自由，也尊重员工的个性和习惯。尤其是当员工真心想要做好一件事，但是能力和经验不足的时候，杨筱歆绝不会先劈头盖脸骂上一顿，只因为她拥有领导的权威，反而是不遗余力地教会他们许多东西。
    “ryle您好，我是上分银保的zoezeng，曾言言，刚刚收到您发来的邮件，关于十周年司龄员工的旅游报名……对，谢谢您，不过有件事想确认一下，我入司一开始是做代理饶，那时候没有签过劳动合同，司龄不是按照合同时间来算

本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>