这几项工作需要做的具体内容梳理一下，写个初步的行事历。比如现在调研还没有做，不知道到底有多少产品，如果预估是涉及8家公司共计20个产品，那接下来的事情大概需要2周……然后你写个邮件给我。”
    再这么抄作业抄下去，随着互联网技术的愈加发达，庄健强怀疑，自己当年这么辛苦地去读书和考试究竟是为了什么，难道电脑复制和排列组合的能力和效率，不比人工强大吗？那还要精算师干什么！
    这些抱怨和内心隐约的不安，庄健强当然不会在自己部门的员工面前太直接地流露出来，他脸上还是一副玩笑似的无奈和自嘲：“抄条款其实也是个技术活儿，比抄文章高级多了。”
    大家都已经习惯林逸时不时跑到楼下咖啡馆去提升工作效率或者思考人生了，打招呼也不过是为了让同事们知道他人还在公司附近，而不是需要请假或者公出。
    庄健强和李皎然自然也曾在暗地里讨论过林逸这个人。他们还算是一路在国内受着传统的教育，按照传统的工作习惯成长起来的，一开始，对林逸这种独来独往，除了工作几乎和他人没有什么社交意识的习惯，有些……被冒犯的感觉。虽zr也是一家外企，但毕竟他们日常相处的同事，基本是土生土长的中国人，真的鲜少有这么不“群居”的家伙。但是渐渐地，林逸这种看似不热情，其实能有多少真诚，在脸上都坦坦荡荡写明白的性格，其实相处起来非常轻松。
    先去找到市场上所有月销量1000万以上的养老金产品，按照

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