环境，我倒是觉得可能你应该尝试一下中资的保险公司。你一直是在zr吧，外资有它的好处，比如假期多，氛围相对融洽，不过相对业务压力也大对吗？而且我有一些候选人告诉我，外资在中国市场因为政策的原因，业务量始终上不去，利润就没有办法预期。这可能会导致接下来的几年，经营策略比较保守，对年轻人来，就很难发挥创新。
    当然也有一些人会在工作五年以后，积累了通识性的经验和技能，想要尝试新的机会和挑战。做培训和业务出身的人，转到业务条线或者市场部门，甚至还有去做产品开发的，选择余地就更大。而且，现在有些公司就是喜欢复合型人才，真的跨界成功，薪资涨幅就非常可观，我这里有候选人最高谈到涨幅100以上的，加上年终奖就更多了。”
    曾言言对于这个话术简直是满意极了。karen如果一直都是这么打电话出去，她几乎每一次都不会做无用功，因为没兴趣的人早早地就挂断电话了，而正好想要换工作的人，如果同时接到好几个猎头的推荐，显然会更相信她的能力吧。
    险情之弱鸡小曾要逆袭