常符合规律，偏偏到了成交数这里，直线下降。
    一晚上没好好睡，梦里似乎都在想着，怎么和贺叮咛这种恶意从她手里“偷”了东西的家伙斗智斗勇。突然间有一个词一直在脑袋里转啊转，她迷迷糊糊就是抓不到的样子。直到第二醒来，披头散发坐在床上，她的脑子似乎比眼睛先清醒过来。贺叮咛他们不就是“懒”吗，所以才想着蹲守在他们的培训之后，直接把保费给做了。
    那么，如果培训部别偷懒，把既有的训练营课程，改它个翻覆地，别人蹭这个课，也无法卖出自家产品的话……\
    站在曾言言培训部的角度，她们这个活儿，正正经经是给“他人”做嫁衣裳了。记得刚开始成为培训讲师的时候，领导们就过，那种喜欢站在聚光灯下自己做明星的人，只适合做销售，不适合做培训。因为讲师讲得再精彩，最终也还是以有没有帮助业务达成来衡量工作的成果。但如果业务好的话，通常去领奖和拿高收入的，都是业务员。厚道点的人，会感恩培训帮助网点提升了技能，增加了对公司品牌的认可；自私的人，可能都不会提半句谢谢。培训讲师们，务必要有躲在后面默默奉献的精神，因为从某种程度上来，这份工作就是为别人做嫁衣裳的幕后英雄，想出风头的话，做培训可能会觉得憋屈。
    贺叮咛的奇葩行为，当然不仅仅是幼稚地一通酸溜溜的话，毕竟，这可能让他心里爽了一下，事实上却是一毛钱也赚不到的。
    开训练营的网点，分属不同的营业大区，地域也是市区郊区都

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