开心吧。这也是她一点小小的成就感。
    心怀着忐忑，终于等到了杨筱歆和她的年底评定面谈。
    看着曾言言坦诚的眼睛，杨筱歆稍稍有些惊讶。她以为这个小女孩身上会带点迂腐的学生气，客套一下，没想到曾言言的成长比自己想象中要快，不过目前还没有生出那种世故精明的气息来。希望她就保持这样。杨筱歆有点不希望看见这样的女孩变成她最不屑的那一种——计较又猥琐。
    年终浮动奖金：26500元。
    2012年度基础薪资：5300元，交通通讯津贴300元。
    这个涨薪幅度可不止刚才杨筱歆说的8啊，她刚转入培训中心的时候，基础薪资是4600元，津贴150元。不过她才不会就这几百块去较真，给多了，当然是好事。
    “满分100分，我的自评是88分，算是良好，不到优秀。因为……从外勤转岗到内勤，其实工作的状态和要求差别还是挺大的，我感觉自己似乎在工作的规划上，有一些欠缺，所以这个要扣分。不过也有一件事算是挺得意的，就是自己做业务的那些经历，在带培训班的时候，能够发现学员的状态是不是有利于融入团队，然后反馈给他们的主管。后来杨总您让我参与新的项目，其实挺有挑战的，不过好像在您的指导下，目前结果还不错。这么看起来，应该比合格好一点，又肯定不算优秀，差不多良好。”
    如果是刚刚毕业工作的曾言言，或许会为自己打个70多分，因为想要谦虚一点。但是毕竟工作两

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