聪明爆发：“如果大家都准时把东西汇总过来就很完美，不然的话，总是留下了证据……”见杨筱歆瞪着自己，她忙说，“没有没有，杨总我去发邮件了。这个邮件写好了我给您看一下……”
    杨筱歆忍着笑，对她挥挥手。
    按照之前会议的决定，每个月的25日，业务支持部都要给项目组一个数据，是关于各团队参与了“学习型团队”考勤并且已经转正的人员，在参与学习的期间，出单的件数和总保费，同比及环比的增长量。
    下午1点多，曾言言准备要写阶段性报告，然后给杨筱歆看过之后，这个文件还要发给项目组所有成员，更要抄送给分公司老总的。此时她才发现，原定于上午10点之前应该收到的业务支持的数据分析，依然无影无踪。她先是打了个电话给a，对方说稍等，为了不拖延进度，曾言言只能先把一些不需要数据的部分完成。
    “发生什么事了？”
    “今天业务支持部的a……”刚想要向杨筱歆“控诉”刚才受到的委屈，曾言言突然发觉，自己似乎此时带有着过于强烈的情绪。她记起曾经陆慷砺教过她，成为一个好的主管的前提，就是最好在工作场合，喜怒不形于色。这种自我控制，有个更高级的说法就是——专业。而现在的自己，显然不够专业了。于是，她即刻改口，把后半句话转了回来，“她好像手头有个别的事情，说是很急，所以不能把数据给我了。杨总，这会影响我们的报告的进度，我有点为难，想问问您的意见。”
    把这件事从

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