于是培训中心的老师向陆慷砺暗示过，这个小姑娘对于兼职讲师的工作，重视不够。问清楚前因后果之后，陆慷砺倒也没有强求曾言言一定要做到什么程度，毕竟对于他来说，曾言言在培训中心的工作，既不能给团队带来直接的保费，也不会让曾言言的收入有个直线提升，充其量就是每个月补贴小一千的课时费而已。况且她自己本身也志不在此。
    唯一让陆慷砺有些惋惜的是，他原本认为曾言言多少是有点这方面的天赋的，如果她在此多用点心，或许是个非常不错的宣讲型主管。但是怎么办呢，现在的问题，并不是能力，而是人家没有这方面意愿。
    此时他的心情，颇有点当初思考怎么面对王斐时候的两难。两年下来，曾言言既是他的下属，更已经成了相当不错的朋友，甚至在他结婚的时候，封了个除了苗奇峰以外最大的红包。就感情上来说，如果能有一个成为公司内勤的机会，从此让她能不再担负考核的压力，收入稳定，而且职业的口碑也比“卖保险的”好得多，他其实觉得可能更适合曾言言。跟着他做团队，虽然曾言言是用心而且越来越得心应手，但是陆慷砺能感觉到，她只是把这当做工作的需要，并不是完全享受着，沉醉其中。本质上这是个需要安全感的女孩，不是个喜欢冲锋陷阵的战士。可是如果真的推荐曾言言去培训中心，他用得上的帮手，又少了一个，还是可惜。
    反正也不是板上钉钉的事，毕竟曾言言是三选一的其中一个，最终结果也是要各方综合衡量。他愿意把事情的利

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