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第一百五一章 估值暴涨(3/4)
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只有人人都遵守公司制度,公司才能高效运转。

    赵红现在终于体会到为啥在原时空阿里巴巴和华为等等这些大公司,要花几十亿建立自己的公司管理制度,实在是太有必要了。

    这段时间赵红还特意的看了许多关于管理的书籍,他参与了公司指定管理制度,他们还邀请了许多关于这方面的专家参与其中。

    “现在你们公司管理起来如何了?”,父亲询问道。显然父亲对梦工厂管理制度很感兴趣,他现在也感到有点吃力,对现在的管理机构不是太满意。

    赵红和赵莹莹细细地给他讲了梦工厂这段时间的改变,可以说是脱胎换骨的变化。

    “嗯!很好,看来银行也要来这么一次管理正规化。”,父亲说道。

    “爸,要做的话趁早!现在是比较合适的时间。”,赵红说道,现在已经是二月份,在今年六月份就是中英联合声明,确定香江回归时间,到时香江房地产和其他产业就会快速恢复,到那时就是人才荒,到时要改革就有点困难了。

    “是啊!改革之后,管理起来要轻松许多。”,赵莹莹说道,现在她的工作量只有之前的四分之一都不到,但是公司的效率是之前不能比的。

    “好,明天就开始组织人讨论。”,父亲也是个雷厉风行的人,干事情不拖拉。

    他们一家人之后就聊一些家长里短,时间差不多就各自回自己的卧室休息了。

    第二天三家电视台一起上星,卫星自从升空之后就一直

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