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第一百五一章 估值暴涨(2/4)
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较严重,还有一些高层有了点成绩就沾沾自喜,躺在功劳簿上睡大觉,变得懒惰起来,得过且过,或者是拉帮结派,大搞裙带关系,把公司搞得有点乌烟瘴气。

    赵红他姐这个老总有点疲于应付,赵红只好和她商量,在公司组建一个行政部门,专门监察公司的动向,自从成立不到半年的时间,就有几十个公司高层被赶出公司,还好这时间段不怕没有人才,香江其他公司都在剪裁员工,梦工厂在这种形式下,有源源不断的人才补充。

    就这样公司相当于一次整肃,现在公司又变得高效起来,员工的办事效率又变得大大提高,赵红现在非常感谢中英谈判这个空窗期,这时间段他不但赚足了银子,而且来了一次公司的整形,这真是天赐良机。

    要是在其他时候整顿公司,公司起码要一年的停顿期,这个时间段只能保持公司原样,不能快速发展。

    赵红看她有点不解的样子,就说道:“现在公司还没整肃完全,至少还要三个月的时间。”。

    赵莹莹这才点点头,她对公司调整是拍双手赞成,公司发展到现在这样的规模,她是感到人浮于事,下面的手下太多了,她管理不过来,就是她自己一天开除一个都来不及。

    这个不像原来她管理小团体的时候,雷厉风行,三下五除二,把刺头和滥竽充数的人给剔除就好了,这是要有一套行之有效的管理制度。

    现在公司就是在建立自己的制度,难怪要多人去了大公司,感到没有人情味,这是必然趋势,

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