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第七〇一章 成立海外管理层(2/4)
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后,一些问题陆续暴露出来,其中管理上的信息滞后,盲目指挥是最困扰分公司的问题。”李枫加强了语气,“所以这次会议,我打算对海外分公司的组织价格来一次全面的更新。”
    如今的新梦想集团还是由三大事业部主导,不过这三大事业部各自之间也在明里暗里较量,都希望获得集团中最高的地位,所以在海外分公司运营之后,三大事业部的海外业务运营也有点各自为战的意思,没有形成一股合力,这是李枫不愿意看到的。
    集团发展到如今这个地步,各个部门已经成长起来,他们都有了各自的利益诉求,这本身无可厚非。不过在关乎集团大战略的问题上,李枫是绝不能含糊的,该怎么样就怎么样,不能让手下这些部门的人各自打各自的算盘,否则他这个总裁还怎么干得下去。
    所以刚才李枫的话罕见地加重了语气,让会场的气氛瞬间紧张了起来。大家看得出来,李枫似乎对海外分公司的情况产生不满了。
    “李总,您的意思是?”李天龙大着胆子问道,现在就算是李天龙,对李枫也是毕恭毕敬。
    “很简单,在海外分公司物色一名掌舵人,全权负责分公司的运营,作为集团副总裁,直接向我汇报。”李枫说道,“海外各项业务不再由三大事业部独自运营,而统一到分公司管理层,由分公司管理层负责。集团三大事业部做好配合。”
    李枫的这句话虽然不长,但是含有的信息量是非常丰富的。
    因为海外分公司的运营,一直以来都是集团三

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