来到身边。但是我们为什么还是要苦苦想办法解决它？甚至花费一辈子。

    而少数真正需要人们去开拓，去认识的问题，很多人根本没机会接触？而且这些问题却又是少之又少，或者说别人不认为有必要和你探讨。

    就算在其中有什么误会，比如说锻炼人的思维能力，或者说是选拔解决问题的人。但是归根到底，很多人似乎直接连直面问题的资格都没有！这公平吗？

    所以刘阳的“小星星”企业所做的仅仅是建立一个关于知识体系的地图。已经点亮的。不公平的。

    未知的。可知的。已知的。

    这只是为了明了它。只是为了让人知道自己在这个地图上所走过的路和所前往的方向。

    这里面有一个小小的议论。比如说没经过刻苦学习或者足够资历。就让一个普通人解决了问题。突然从文盲水平，拥有诺贝尔奖。

    这不公平。

    但这种事情没什么可说的。客观世界就是那么的客观。这是一个学习态度或者模式或者方法或者流派的问题。

    刘阳前行至今，并没有时时刻刻和企业走在一起。而是躲过非议。只从问题中出发。

    这也是为什么企业拥有全世界最好的牌，却只能拥有勉强不倒的排面的根本原因。许多领先时代的技术，许多走在世界前列的科技和条件，乃至世界上法律纠纷最多的企业。法律界甚至有人调侃的说：“小星星公司促进世界商务法律至少五十年。”

    可以说

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