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第34章 完善学校教职工团队(3/5)
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 “除了教务处主任之外,宣传部、财务处、学生会等也要尽快组建起来。”
    “明白,我负责后勤这块,已经把宿管部完整组建了。”黄友杰汇报了一下自己的工作概况。
    徐斌作为行政负责人,下属的部门比较多一些:“我这边财务处工作人员还不够,财务处主任也暂时还没有人选,宣传部倒是差不多了,人事部门也快了。”
    “好,以后雾城文理大学官博的账号,斗音官方账号等,都交给宣传部来运营。”
    丁跃不准备自己亲自运营雾城文理大学官博这些自媒体账号了。
    按理来说这些自媒体账号本来就该宣传部门运营负责。
    之前一直都是丁跃在用账号发微博做宣传搞热度,那是因为宣传部门还没有组建完成,这活儿自然也就丁跃亲自上了。
    现在校领导班子扩建工作进行得差不多,自己作为校长,只需要负责统筹雾城文理大学的发展建设,位居幕后即可。
    黄友杰和徐斌两位副校长,负责两块大区域,作为丁跃的左膀右臂。
    下属的学校各个部门负责人,比如教务处、宣传部、财务处、宿管部、学生会等,都要招聘任职相应的管理人才。
    这些管理人才的招聘工作,从开学招生后的第二天,其实就一直在进行。
    但直到现在,都还没有完全招齐。
    毕竟连学校的所有专业班级的外聘教师,都还没有彻底的招齐。
    “阿斌,学校各部门的负责人招聘工作得抓

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