了全球百分之六十的电子产品加工工序，还是自主研发了不少电子镶嵌、散热、底板设计等等的专利，故而向来都是各国知名品牌的首选合作对象，从电话到pad到个人电脑甚至是军用雷达都有生产。在这个庞大的企业体下，雇员人数自然亦是可观的。一个厂区内动辄有数十万的人口流动，厂区内由学校到医院都有，各种居民的生活配套亦十分完善，俨然等同一个独立於政府的工业市镇。

    蒋光士与李察身处的便是其中的第四厂区，因为建设规模十分宏大，所以地处偏僻，除了公司特别安排的专车外，几乎没有公共交通工具到达。便是自行驾车到邻近城镇，最少也需要3~4个小时往返。由於交通不便，亦很少会有访客到访，整个厂区犹如一座陆上孤岛。

    在封闭的环境下，人和人的磨擦会被加倍放大，因此企业管理亦尤其注重人事关系的范畴。为了让员工更好地发泄负面情绪，从而提升工作进度，第512条——职称评等

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