把柴油机卖到新*疆、西*藏，想必有些能力，可以整个招过来，销售渠道也就带过来了。”
    “也就说，只招人，不要厂？”
    秦筠理所当然的道：“他们的设备有20年未更新了，卖废铁价还差不多。按照这种招人的方式，虽然看起来成本高一点，比如要给一些安家费，或者提高到大华待遇，但实际上，你补偿2500名职工一年的薪水，不如给需要的1000名职工安家费，人家还感恩戴德。还有那些医药费和退休人员，简直是个无底洞……”
    她托着下巴，默算了一下，道：“我们只需要技术人员和工程师，普工可以作为条件之一，比如高级工程师可以带一名普工过来。将有价值的工人全部招来，我估计50万元就够了，重新建一个柴油机厂可能贵一点，但多余，只要在大华实业内增加一个车间就好了，先生产能卖得出去的，大约100万到400万之间，以后需要什么买什么。我猜苏厂长是想立足长远，但以现在的经济形势，快则五年，晚则15年，中国才会进入到大量需要柴油机的时候。这样看来，济南动力机厂现在的生产线，到时候肯定已经过时了。所以说，他们的生产线没有价值。”
    苏城用难以置信的眼神看着秦筠，她说的招数，差不多就是这个时代最赚钱的合并套路了，虽然有点损，但大家都是这样做的。
    这套方法，越到国企改革的后期，用的越多。所以，早期改制的国企双赢者居多，而后期需要改革的国企，设备又老了10年，员工又老了10岁

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