离开。威法尔德走在了前方，韦瑟稍稍压在了后面，压低声音对陆一奇说道，“我觉得我们的战术理念不错，而且，如果临时进行大幅度改动，球员们必然不太适应，还需要时间额外调整，可能反而会打乱步调，制造出不必要的损失，你觉得呢？”
    该来的，还是来了。
    虽然不确定是普雷斯观看了比赛，还是拉蒂默，然后向韦瑟进言表达意见，但显然，陆一奇的胜利背后，终究还是制造了分歧：一场胜利，不足以让陆一奇的战术理念说服教练组，也不足以平息针对年轻临时主教练的质疑。
    不过，陆一奇并不意外，在比赛过程中，他就已经预料到了如此后果，他可以坦然地面对那些分歧。
    韦瑟没有再多说什么，也没有等待陆一奇的回答，轻轻颌首示意，然后就跟上了威法尔德的脚步，渐行渐远。
    重新回到办公室，陆一奇却没有立刻投入翻查资料的工作，而是坐在椅子上静静地思索起来。
    其实，韦瑟的话语，有部分是正确的：
    第一是时间。
    第二是球员。
    每一年全新赛季正式开始之前，球队都会花费一个月到两个月的时间进行集训整合，一方面是为了迎接新加入的球员，让他们与球队磨合；另一方面则是为了学习战术手册，每个赛季的战术都会更新调整，主教练需要重新整合。
    只有经过反反复复的训练，球队才能够整合到一起。
    现在这支球队就已经完成了整合，如果陆一奇临时

本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>