力。本职位要求能长期值夜班，常驻苏州，年富力强，不超过三十岁。公司配有专车，本人有五年以上驾龄优先考虑。正式录用后，起点年薪十万以上。”
    成天乐反复看了半天，这招聘要求很特别，仿佛就是为他量身定做一般。比如两年的欧洲生活经历、而且还要在国内上过大学、最好是学过艺术的——这说的不就是他嘛！最有意思的是最后一条，不超过三十岁还要有五年以上的驾龄，看来公司只给交易部的总经理配车却不配司机。
    再往下面看，是部门经理和交易员的要求，大概内容是——
    “熟悉外汇交易的原理、流程、交易方式，能熟练使用各种交易软件，有经济类学位与财会或投资相关的工作经历，具备国家认可的各种相关资质者优先、有同行业工作资历者优先。”
    更低职位的专业要求反倒比总经理更高，而且相应的条件少多了，没有那么多特别的花样。成天乐一边看一边想，假如自己要去应聘的话，还只能应聘总经理了！交易员和部门经理的条件应该都不合格。
    该公司对交易部总经理的要求，其中只有一条“擅长企业文化建设和市场营销”，成天乐可能达不到。但他感觉自己应该也学过，在传销团伙里上了那么多课，那些培训内容成天乐已经能倒背如流了，如果不谈扭曲人性的欺骗，其实讲的东西也包含那一套。
    成天乐正在那里琢磨呢，吴老板笑呵呵的问道：“怎么样，想不想去试试？”
    成天乐有些犹豫的答道：“别的职位

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