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第141章 内部整改(一)(3/5)
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给与李小健300元处罚,王东100元处罚。陵康集团1999年8月18日。
    叶薇接到上午9点所有中层以上干部到行政大楼开会的通知。于是,她立即打电话一一通知所有中层以上人员到点开会。
    9点准,行政大楼坐满了所有与会人员。刘志康亲自委托邓伟强主持大会,保卫科长做主要说明,他首先阐述了昨天晚上的事件经过,然后说明处理意见。
    “对于这个事件,你们怎么看?”邓伟强鹰目如电,只见他一扫全场,众人均不敢私下议论。
    “这个事件主要是突发的,青年男女表达方式不对才产生恶性事件。主要还是疏导与教育问题。”吴部长开了个头,打开了话题。
    “公司有要求,不得酗酒闹事,这是典型的违反公司规定,应该重申公司规章制度。”人事部部长也畅所欲言。
    “关于这个问题,我个人认为应该是员工素质没跟上,宿舍区管理也存在一定的问题。”何德宏也提出了自己的看法。
    “哦,何主任你再细谈一下宿舍管理的问题。”邓伟强饶有兴致地看他一眼,他觉得应该是踩到了自己的点上。
    “我们现在的宿舍共有5层,以前的员工大多是附近的农民,所以住厂的人员较少,女工几乎没有住厂的,分配的房间也以随机的形式从下往上,一年多来也就相安无事。后来腰线车间和二期相继投产,外地女工越来越多,宿舍还是按照固有模式操作,这就造成了现在的男女混居的局面。当然,我所说的男女混居不

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