团队的晋级，三人缺一不可，小队中有人走了或是牺牲了，那么他们的小队就会自动下降一个等级，想要重新上去唯有重新考级。如果下降一个等级后执行这个等级的任务，他们的小队任务失败率达到百分之五十，那么他们就会再降一个等级。
    同理，单人也是如此，只要任务失败率达到百分之五十，那么就会下降一个等级，无论他是在团队里还是自己一个人执行。团队任务他参与了，失败了，那么失败的这一次就会计入他的任务失败率之中。享受团队福利的同时，也要承担相应的责任。
    这套评级是调查局用来核实成员的实力，好减少成员伤亡率，E级的就只能接E级的诡异任务，D级的就只能接D级的，也可以接E级的，以此类推。不过D级的要接E级的任务，除非是E级的人员忙不过来才会派发给D级人员，如果D级的自己任务都做不完，那么就只能积攒着或是发布在诡异赏金APP上面，供墨归一这些编外人员接取。
    诡异赏金app倒是也有这一套评级制度，不过没多少人去考核，因为评了也没用，他们又没有福利，都是靠个人自己判断自己的实力，而且新人一般都是会优先把低等级的任务刷新给他们，他们也刷不到高等级的任务。
    等任务做多了，诡异赏金app会适当的刷新些高一个等级的任务给他们，看他们接不接。接了并完成的话，以后这类任务会渐渐多起来，不接的话，也没关系，还是会时不时的刷一些给你，你要接就接，不接就算。调查局的也没期望过

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