江小虞早上没到7点就起床，吃点简易早餐去公司上班，她在8点前赶到了公司。方正医药公司经过这次风波，做出了迅速反应，销售业绩没有衰退，反而小有增长，已经走在同行的前列。

    经过一段时间的工作调整和推介，网上不良报导的影响和喧嚣渐渐少了。医生们的紧张情绪得到缓解。医药代表不定期的拜访，医生不排斥可以见代表了。

    各医院都安排医药代表，不定期去向医生做药品推广。把公司市场部制作的小礼品——印有药品logo的即时贴本、处方笔等等材料，放在科室里供医生们取用。

    不需要每天去医院，并不是就此清闲下来。吴副总在公司例会上指出，现在做医药销售的代表素质参差不齐，专业水平也难拿到台面上来。他提出，每周至少集中一次，进行销售知识业务能力提高的培训，得到方总的支持。

    几位医药专业毕业的新人，有药学知识过硬的，有销售业务突出的，脱颖而出受到重用。江小虞一手指导的小郑，从开始的什么也不明白，俨然成为销售骨干，被提拔为另一个小组的负责人。

    吴祥荣副总说：“小虞，你这师傅很尽心，郑晓云可说是青出于蓝。做得不错，为公司培养后备力量，应该为你记一大功！”然后，郑晓云升职涨薪水，调离另一组展开工作。她江小虞没得到任何物质和精神上的奖励。

    江小虞甚至还听说，因公司需要业务调整，自己可能会被调到培训部，给新进职员做培训。培训部是清闲部

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