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第一六六章 炒鱿鱼(4/9)
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重点头,拿起手机编辑信息。
    王喜林,紫藤花开大酒店总经理,杨夏瑶从西明市请来的八人管理团队老大。
    从一个准五星级酒店副总经理成为正牌五星级酒店总经理,而且薪水比当初还高了不少,他是满意的。
    虽然这个五星级酒店小了点,客房楼层才四层半,总床位才两百出头,但设计和档次真没说的。
    比之前他任职的那个准五星强太多了。
    而且智能化程度极高,让他有种掌控未来的成就感。
    所以,他更加想将这家酒店完全掌握在手里。
    一开始的时候,他并不认为这个山旮旯能有啥让他看上眼的,心里以为就一宾馆。
    到来看的时候还没装修完毕,已经将他惊到了。
    然后,他很想将以前关系比较好的领班部长服务员全拉来这里,让这个酒店完全变成他的天下。
    可惜杨夏瑶怎么都不松口,只要了八个最重要管理岗位人员。
    今天一下子入住几十个各级领导,他觉得时机到了,让梁婉丽他们不停指使八个服务员为领导做这个做那个,哪怕领导们没有需求,也主动询问和送到房间。
    美其名曰:领导辛苦,酒店提供无微不至服务。
    领导开心了,还真提起了帮买包烟,教下各种智能设备怎么用等等各种需求。
    好像他们没腿不会下楼,设备上没有说明书一样。
    王喜林也开心了。
    领导都讲个性讲排场讲面子,大

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