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第七十七章 公司架构(3/4)
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品质监察,不管是酒店、门店、药坊、安保服务,还是还是产品质量、员工着装、环境卫生,只要是和公众有关,对公众展示的事情,都在品控部门监察范围,哪里服务做得不好,做得不到位,不符合公司制定的标准,相关部门、门店和人员都会受到问责处分。”
    这番话听得杨宏良他们都是一愣,专门设立一个部门对自己人挑刺,这……
    除了姚瑶外,村两委成员都面面相觑,有点接受不了这个方式。
    姚瑶看了龙澎湃一眼,见他正啃着一只大香蕉,丝毫没有说话的意思,只得心中暗叹一声,站起来做这个恶人:“请想一下杨田村的形势和这个部门设立的目的。大家都知道,刨去一些学历较高,见识阅历比较丰富的人,紫藤花开公司都是些什么样的员工?”
    杨宏良他们再次愣了一下,终于意识到什么,姚瑶又说:“都是村民,都是一些小学初中文化水平,还没出过多少次远门的村民。杨田村要成为顶级旅游区,做好服务是第一位,所以我们才会送那么多人去做专门培训。”
    “但培训只是让他们有了相关的意识概念和技能,要做好,要符合我们以后面临的各种情况,各种服务意识和技能都需要强化、转变,然后形成一套标准,才能让游客们得到最好同时也是一致的服务。”
    “这就必须品控部门不停的督促、纠正,不然的话,以大家的意识,估计用不了几个月就会变得敷衍了事,流于形式。如果我们的服务越来越差,产品越来越差,客人会不会回头还是次

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