是还没有合适的合伙人和他一起打拼。
    这些年来，他唯一感到有些欣慰的是，培养了一批游戏业界的骨干，包括编程、策划和美工。
    他们公司虽小，但是这些人的技术都是数一数二的，他们公司给别人做外包，不但速度快而且质量上乘，客户都非常满意，在业内的口碑非常好。
    可惜的是，他们徒有技术，可是运营却一直是他们的最大短板，做出的产品，自己运营根本卖不出去，最终还只能卖给其他同行。
    顾伟折腾来折腾去，最终只养活了公司的这些员工，自己倒是没赚到什么钱。
    他的心有些倦了，有一种看不到未来的感觉，所以，当听说三色火公司在接洽游戏公司的时候，他便主动找上门了。
    不过，他并没有直接联系林鸿，一方面是有点抹不开面子，另外一方面他并不想因为自己的私人关系而影响到商业上的行为。
    林鸿能够给他打电话，他还是感到非常高兴的，毕竟林鸿现在的身份已经和当初天差地别，能够还想以前那样跟他联系，让他觉得很是舒服。
    林鸿和他聊了聊，基本上就将收购的事情给定下来了，顾伟的公司那些人全部并入三色火公司当中，并且到时候会根据各自的实力情况担任相应的职位，当然，工资水平比以前只高不低，并且福利优厚，这是三色火公司最大的特点。
    三色火公司创办以来，在薪水方面，林鸿就从来没有吝啬过。
    他认为公司的员工，必须将所有的心思都放在

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