操作，我觉得现在的那群人挺不错的。除了财务由我的人在一两年之内全面接管人事我也准备换上自己的人去分担权力之外，剩下的就交给黄夕照钟京辉他们去做。

    薪酬待遇呢殷俊又问道。

    嗯，我也想过这个问题。邱得根道，该节约的一定要节约，但如果做出成绩来了，该奖赏的还是要奖赏。

    薪酬待遇不能降低，但办公成本可以节约。殷俊悠悠的道，邱伯你也可以看出来，邵先生他那么节约，却并没有什么用。电视台靠的是成绩，而不是一味的节约成本。否则人心惶惶的，不利于管理。

    呵呵，我知道。邱得根颌道，你放心吧，俊仔，我知道你是为他们着想。人才我一定会珍惜，但不是人才的，就要优胜劣汰了。

    瞧邱得根的样子，殷俊就晓得他还是固执己见。

    前世邱得根进入亚视的第一件事情，就是严厉的控制各种成本，无论是人工还是制作成本，或者是办公成本，抠门得不得了。

    邱得根真不愧是邵一夫的好朋友，连吝啬程度都是差不多的。

    但这样注重成本的节约，也造成了亚视非常的精炼，干劲儿也提升了许多，从而创造出了不少的成绩，也是除了林白欣之外，唯一能盈利的时代。

    殷俊其实对于勤俭节约有着很强的好感，他想要提议的，只不过是在薪水和补助上面，千万不能和邵一夫一样，恨不得榨干油水后，再去重复一遍继续压榨一般。

    丽的里面，黄夕照善于

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