但是有了幕僚团队的话，就能够尽可能的将将领的指挥失误降到最低。
    而且幕僚团队以后不仅仅要出谋划策，而且作战方案的制定，情报的搜集也将由他们完成，极大的减轻主将的负担，让他能够全心全意的指挥作战。
    还有一个最重要的原因就是，人多了，利益也更难统一，有了达到一定数量的幕僚团队协助主将，也能将主将的一些权力分散，避免主将拥兵自重。
    只不过现在陈子昂他们军中能够识文断字的人太少了，不缺猛将，就缺少有远见卓识的幕僚。
    他先在军团一级的统帅部建立幕僚团队，培养一些合格的幕僚来，等时机成熟了，再将这个制度复制到各级指挥机构。
    陈子昂设想的幕僚团队和清河军目前的幕僚制度有很大的区别。
    因为现在清河军的主将，或多或少都有一些幕僚存在，帮助主帅出谋划策。
    可是这些幕僚的作用却有限，仅仅是提出一些建议而已，并不专业，而且最终的决定权在主帅的手中。
    而陈子昂所要建立的则是一个专业的幕僚团队，而且也是对主将权利的一个限制。
    当然，任何一套制度的建立都不是一蹴而就的，需要不断的摸索和实验，最终才能成行。
    陈子昂在确定了自己的方案后，又挨个的同林羽，张豹等人谈话，以了解他们的想法，征求他们的建议。
    在短短的一天内，陈子昂就和所有参将以上级别的将领完成了谈话，也算是对他们进

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