要赔偿。
    沈辉就问站在一边脸色难看的郑学海：“制度是怎么规定的？”
    郑学海心里把这货亲属都问侯了一遍，听老板问制度，忙道：“劳动法里有规定，主动辞退员工是有补偿条例，但也有例外，如果员工是严重违反企业管理制度，企业是有权单方面解除劳动关系的，劳动纪律也包含在内，经常迟到和工作期间玩网络游戏就属于严重违反劳动纪律，解除劳动关系是不用给什么补偿的。”
    游戏男挺嚣张：“证据呢，你说我玩游戏，拿出证据来。”
    郑学海说：“别在这里闹，你跟我出去说。”
    “董事长怎么说？”
    游戏男不理他，盯着沈辉要说法。
    “想让我说什么？”
    沈辉问：“你上班是不是玩游戏了？”
    游戏男还狡辩：“我是玩了，但江经理找我谈话后我上班就不玩了。”
    郑学海想说话，可看了眼沈辉，忍了忍没说出来。
    沈辉已经懒得听他废话：“那你去告吧，随便上哪告都行。”
    “你等着，我告不死你。”
    游戏男甩下句狠话，很生气的走了。
    沈辉有点生气，交待道：“一毛钱补偿都不给，玩了几次游戏，按照考核制度把他六月这几天的工资也给全部留下。”
    郑学海应了声，赶紧去处理。
    这种事闹到老板这，委实让他有点恼火。
    处理好了便罢，处理不好，难免给老板留下个办事

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