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第三百六十三章 人才培养(4/5)
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么来才是。
    而且说起来洛卿羽对于这个人才培养计划也是挺感兴趣的,迄今为止已经实行了二十来年,那么一定培养出了不少的人才不是么?
    就是不知道能不能挖角了,这个世界人才无论到了什么时候都是非常稀缺的。
    洛卿羽和长孙家的研究所对于她的药物研究了这么久都没有多少的进展,反而浪费了不少的药物,洛卿羽现在更希望能找到其他的人帮忙,说不定能有其他的意外收获呢。
    因为药丸都控制在洛卿羽手里,除了她别人制作出来的都不同,洛卿羽也就不担心别人能研究出什么来了。
    一开始防备着只是不想惹麻烦,现在这种情况下,洛卿羽觉得说不定和官方合作也是个好选择呢。
    只是前提是她是得利的一方才行,洛卿羽从来都不是一个喜欢做赔本生意的人,何况还是这么重要的研究。
    两人重新坐定以后,毛天瑞再次开始解释的说道:“我们的人才培养计划,共分为两大部分,一是发掘人才,二是培养人才。
    洛医生现在的能力已经极为出众,根本就不需要其他人画蛇添足的培养,所以我们希望邀请洛医生加入到培养人才的部分之中。
    当然了,这也不是要求洛医生无私奉献。加入人才培养计划之后,您可以享受多方面的各种福利,而且也可以像我们提出要求,只要不是太过分的要求,基本上都是可以被通过的。
    而且也不要求洛医生把自己所学所会的东西完完全全的教导出来,我们很

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