磬觉得这么分配有些不合适，但是周围的人包括西泠都是一副理所当然的样子，他也就没说什么，默默地同意了。

    在日本分公司的工作进展的非常顺利。

    日本员工有种非常惊人的服从性，他们好像根本不会反驳上层的意见似的，而且令行禁止，听话到有些可怕的地步。

    楚天磬颁布的所有命令都被实打实地执行了，而分公司的高层对他发表的所有意见都抱着不置可否的默许态度，想象中的刁难和推拒完全都不存在。

    楚天磬觉得现状很不对劲，但是由想不明白为什么这么不对劲。按道理说他还年轻，这边的人不该这么听话的。

    抱着这样的疑问，他去问了西泠，而西泠的回答同样出乎他的意料：“董事长提前打过招呼了。”

    楚天磬一时间不知道该觉得“禽兽爹居然这么小看我”，还是觉得“禽兽爹居然还会管我”。

    虽然这两件事都让他非常震惊就是了。

    在日本的一切工作都这么不急不缓第开展起来，日本的公司因为他们国家里面企业的特点，新的思想不太被重视，总结来说就是所有人都宁愿守旧也不愿意去创新，就算创新，也需要通过重重筛选。而且日本的公司里厉害的人很难出头，绝大多数在领导地位上的人都是慢慢熬资历，然后四平八稳地熬上来的。

    楚天磬对此做出了稍许调整和改革，别的不说，所有的创新都是从总公司下达的，一些调动和调整也全都用高层的名义做好了。为了照

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