、身心素质、生涯规划这四项
    得分，以百分制记。
    表格收上来以后，班长和团支书分别统计算出每一名同学在每一项测评里得到的平均分，再根据平均分的排名，挑选出优秀和合格等第的同学各7名、良好等第的同学26名。
    最后，班长和团支书要收集每一位有意向参加奖学金评定的同学的电子版申请书，并在班级意见中给出评语，再打包一起上交给导员。
    流程只繁复程度简直令人发指，而且换催得很急，需要大家加班加点地在周六中午只前赶出来。
    现在已经是周四的尾巴，除掉明天白天的课，加上睡觉和吃饭，总共留下的时间也就大概20个小时。
    最麻烦的是，这项工作并不属于众人拾柴火焰高的那一类。
    要是人手多了，反倒容易手忙脚乱，万一数据错混的话，简直得不偿失。
    两个人做完虽然累一些，但要是分工明确的话，效率是最高的。
    本来以为已经卸任、可以安享晚年班长和团支书们听完死了。
    当然，这项非常考验耐心和配合的工作是可以逃的。
    但是，学年末考核优秀的班长和团支书可以在素质分结算里分别加上10分，要是这项工作不仔细做，到时候学院审核时，是必然会把这10分驳回的。
    要知道，平时参与一项校级活动、拿到一等奖，也才加2个素质分，10分是非常宝贵的，很有可能就是两档奖学金只间的差距。
    几乎不可

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