“二十三了，在东煌干了三年艺人助理了。”徐梦莹道。

    “这么久了啊！之前你跟谁了？”林欢有些震惊的问，她以为徐梦莹是应届的毕业生呢。

    徐梦莹答道：“公司里有很多正在培训的新人，除非自己花钱雇，否则都不配备助理，不过每次接活动的时候公司都会安排我们过去做临时助理。也有一些老戏骨平时不怎么接戏，也就没招聘助理，偶尔接戏进组的时候从公司找。”

    林欢也有些明白了，也多亏了她是走后门进的公司，要不连个自己的助理都没有，果然哪个行业都不容易啊！

    林欢又问了些明星合约的事儿，发现她的合约已经宽松到一定程度了。

    虽然新人签约都是5～8年，但是新人的资源有限，大部分时候都是坐冷板凳。而资源好一点的都是签的长约，八年起步，十几年的的都很多！毕竟公司打造新人还是需要不少前期投入的。而艺人成名后想要单飞的太多，如果想要资源好一点，合约方面肯定要做一些让步。

    当然，如果是一些已经有知名度的、签约之后无需包装就能帮公司盈利的艺人，资源和合约都很宽松，一般都是一两年。

    林欢的合约虽然也是五年的，但是和别人的还是有差异的，别人的五年合约是5+2，意思就是如果五年之后不想续约，两年内也不能签别的公司，而她的没有限制。

    虽然她也没打算干那么久吧，但是看着心里也舒服。据徐梦莹说，娱乐圈不少红极一时的明星都是因为

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