每个人都搬了一张椅子过来，准备听一听李维的高见。
    虽然他们也只能算是新入行的业务员，但是年轻人总是心气高，就算他们认为自己所做的方案自己得难以入眼，可是看着这个比自己还年轻的老板，说要教她他们做业务，心里的抵触心理还是挺强的。
    谁知道会不会是误人子弟？
    几个人脸上的神情，全部一一落在李维的眼里面。
    果然还是年轻人，脸上藏不住事。
    要不是李维，其他老板可能真的会拂袖而去。
    不论这个老板说的到底有没有道理，你都该认真的听着。
    不要还没有开始说，你就一副不相信的表情。
    “这个问题其实在我，当初周总你招聘业务员的时候，我就应该给你提出要求的。
    我们是属于新公司，产品也是全新的。
    知名度几乎为0，所以你们推广的时候阻碍重重，异常困难，这个是很正常的。
    如果当初你招聘业务员的时候，招聘一两个老业务员，用以老带新的方式，现在你也不至于让我来给你们上课。”
    周晓伟有些羞愧，当初他真的没有想过这个问题。
    其实这根本就不怪老板。
    总公司的行政人事，当初就提醒过他，而且还问他有没有相熟的业务员，就是那种在行业里摸爬滚打有那么一段时间的人。
    不过当时也没想那么多，总觉得业务员只要是人就可以了。
    现在也算是尝到

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