得更多。
    所以各位，明年你们多加努力。
    也许明年的年会上，你就是别人羡慕的对象。
    我念到名字的，请你们站到台前来。”
    李维一连念了20多个名字，一个一个满怀希望地站在李维面前。
    “你们每人是2000。”
    这二十几个人的工作粘性是最低的，大约都是3~5个月。
    有工人，有办公室文员，还有会计。
    然后又喊了30多个人，每个人奖金是4000。
    这些人都是工作了大半年时间，平时工作也算是兢兢业业，没有出现什么大的纰漏，但是也没有什么出彩的表现。
    然后一轮一轮的。
    最后台上还有100多万，但是没有拿奖金的人只有那么十来个了。
    “曾佩君，范小雪，程雯”
    一人奖励3万，一个是总会计，一个是后勤主管，还有一个是业务员。
    ……
    “何千，我要着重介绍一下，我们公司的技术总工。
    今年公司高端产品中的销量冠军，镜面银就是他开发的，他开发的这个镜面银，在国内处于领先地位，远销全国，还有部分进行的出口。
    其他的高端产品，像什么爆发金，爆发银，防涂鸦涂料，这些销售都是非常喜人的。
    所以他的奖金也是非常喜人的。”