一定要培养自己的技术人员，不需要它们有很顶尖的技术实力，但是一定需要他们有自主的思考能力，能够处理一些比较常见的简单的一点的问题，再深层次一点，能够举一反一，遇到类似的问题也能够解决，如果能够做到举一反三，那就更完美了。
    七八个试验员涌了出去，办公室就只剩下李维和何千了。
    “不错啊，进步很大嘛！”
    “呵呵”
    何千有些不好意思的挠挠头，如果依照他以前的性格，肯定是把配方直接写出来，然后让他们去实验，实验结果出来之后，然后自己又会改配方。
    但是经过李维的调教，他发现那样自己太累了，而且只怕会越来越累。
    现在公司已经有14条生产线，忙这个已经够自己忙的了。
    如果像做实验这样的事情，还需要自己来亲自操心的话，那么不仅对于这些人成长不利，对于公司其实也是不利的。
    “听说你又有一个多月没有离开过公司。”
    “呃，应该没这么久吧”
    “工作是工作，现在你慢慢的也轻松不少，多出去走一走，一天天宅在公司，你的加班费我都快付不起了。”
    何千知道老板是开玩笑，所以也只是笑笑。
    不知道为什么，他总感觉自己上辈子肯定救过自己老板，不然自己老板怎会对自己这么好。
    他现在的工资已经接近16，000了，加班工资就有1000多。
    这还是他好多次没有打卡的

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