普遍薪资，大约都在8000左右，这必须还要有技术，有经验，他们年龄大多都超过30岁，一般都会有6年到8年以上的技术经验。
    何千的工资超过1万了，因为超过200吨之后，何千的工资就超过1万，如果月产量300吨，何千的工资就是15，000。
    而且明年的基础工资也会涨，想要留住人才，给钱一定要爽快。
    每年还有年终奖，那要看年终结算，利润率越高，奖金越高。
    回到公司第一件事情，何千就忙着检查这两天生产的产品是否合格。
    现在整个工厂可以说是连轴转，工人们每天上班时间超过12个小时。
    所以每一天一台机器大概要生产两顿半的产品。
    出差的这两天，总生产量只有14吨，证明何千不在岗的话，他的两个徒弟效率还是要降低不少。
    不过产品质量基本上算是合格，一般颜色要求ΔE要小于0.5，但是这个年代的仪器不够先进，所以最靠得住的还是自己的眼睛。
    在自然的光照下面，两者的颜色肉眼基本很难分辨，这就算是颜色合格。
    至于其物理和化学性能，就要通过仪器来检测。
    “结果如何？”
    办公室李维玩着电脑，发现他何千进来便问道。
    “基本上还行，不过一些细节还是出现了一点问题。
    有一个产品一平方分米的表面上面发现了7~8个猪毛孔。”
    猪毛孔其实也是粉末

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