果是何千那样的性格，不要说做业务，碰到生人能说一句完整的话就算不错了。
    “见到过，我记得他第一页有4个颜色，白色，黑色，银色，金色。
    后面4页每页有20个颜色，最后一页也是4个颜色，总共是88个颜色。”
    “那我们也照着这个做，你有没有信心制作我们自己的样板册？”
    88个颜色，这只能算是基本颜色，作为公司展示的一个窗口，证明我们有做这些的能力生产这些涂料。
    “这完全没问题，我还觉得他们的样板册做的实在是不好看，我觉得我们应该改进一下。
    一定要给人一种高级感，让他们觉得使用我们的涂料是物有所值。”
    “我们先在办公室去，把劳动合同签了。”
    其实现在绝大部分公司，当然是指类似于李维这种小公司，都没有签什么合同，更不用说社保之类的。
    签订劳动合同并不是在保护劳动者，反而更多的是保护企业家。
    签订合同你不会损失多少，但是一旦不签订合同被人逮住，损失的可不是一点半点。
    中小企业的营商环境其实只会越来越恶化，因为你的量小，所以你根本就没有话语权，也没有任何的定价权。
    随着一些中小的企业不断被兼并，寡头的出现让利润越来越集中，中小企业只能被掠夺。
    那是当你企业做到一定规模，那么你这个企业还能不能由你说了算，就真不好说了。
    所以李维真实

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