点并不怎么在意，只是一种独有的控制下属的方法，如果极为有效，那么他完全不介意Oliver采用这种方法。”

    “我知道了。”

    关于Tom提出的这个问题，Hotch想了很久，Oliver在日常生活中几乎看不见强烈控制欲的痕迹，他接受事物的变化，也接受不同的意见，听从领导的指挥，简直是一个好的不能再好的美国好探员。

    但如果以一个侧写师的目光来看待Oliver控制欲的成因，Hotch认为关键是在Oliver的变种能力上。如果只是日常生活，Oliver其实不需要他的能力也能够如鱼得水。但是到了领导一个集体这件事上，Oliver在平日里没有控制欲，但他在这个时候希望自己有控制欲，他的能力就开始自动作用了。

    他的变种能力从来都不是在升级，这本就是一股磅礴的力量，Oliver在做的只是不断地开发和掌握不熟悉的力量。其中一个看不见的力量，让Oliver在作为一个领导者时有着不同的心态，就像是他控制自己的身体时他希望每一个零件都听从大脑中枢神经的指挥运转，不能有一丝差错，一切动作遵照他的指令，能够改变指令的唯一方法是改变外部条件让他做出适应外部条件的举措。

    将这反应到Oliver的管理能力上来也是同样，不是将自己的属下当作拥有思想的个体来看，而是仅仅看作一个棋子一般个体，让他们按照自己所设想的一切来行动，这导致了他的专、制。

 

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