他的行事作风一直都放荡不羁的，没有什么固定的要求，也从来都不给自己的属下设定什么目标。

    换句话说，都是散养，谁乐意做什么便做什么。

    但现在才发现，这一招好像是有些行不通。

    他是不在乎公司的业绩，可是总公司可就没那么好说话了。

    若是真的问起来，倒不会怪罪沈南衍，因为他的能力本来就不在于此处。

    况且，他对于公司的贡献，总公司那里可都是记载着呢。

    至于这里，他才刚来到这里，不过两个月。

    上一个公司的业绩，在不知不觉中创造了同行第一，同期增长了十个百分比。

    那可不是一个小数目，迄今为止，还没有人能够超越。

    所以，总公司最后决定将他调到这里来，希望能够拯救亦一下这个子公司，现在看来，并非是沈南衍的管理方式不对。

    是这个公司的每一位员工，都活得太随性了。

    “沈主编说的差不多了，那我来说两句。”

    林瑜风在下面按住了沈南衍的手，给了他一个眼神。

    这嗓子还没好，生这么大气。

    到底什么最重要，他到底知不知道。

    “我来这个公司的时间也不长，两个月，和你们接触的机会也不多。可能你们很多人都对于我们两个的空降感觉到很意外，那我也不妨和你们说说。在之前，和你们同处于一级的子公司，在上一个季度，所

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