个年轻人。但我注意到，他们团队的向心力很强，思维活跃，行动力高，想到什么就会立即付诸行动。

    “在访谈中他们提到，他们的老板非常鼓励他们积极创新，只要有想法，他都会不计成本地给予最大的支持，他们不怕失败，不怕损失，可一旦成功，就会立即公诸于世。

    “这种激进的科研作风是所有老牌团队想都不敢想的，因为他们需要考虑的因素太多，受到的束缚也就更大但年轻人都很喜欢宋延那样的团队，我相信很多宋延的粉丝都和我一样，是被宋延的个人魅力所折服的。”

    夏临听得心潮澎湃，但同时又有些疑惑，因为Gavin口中的宋延，与他所熟悉的宋延实在相去甚远。

    他挑着翻看了几条，发现这么多关于宋延的报道中，只有寥寥几张摆拍的照片，而且还都是端坐在沙发上中规中矩的姿势，给人一种非常刻板的印象。

    “没有采访视频吗？”夏临随口问了一句。

    Gavin叹气道：“宋延太低调了，所有关于他的采访，不是文字就是电话录音，最多配几张事先准备好的照片；而他的团队参加了那么多场比赛，拿了那么多的荣誉，他作为领导者，竟然一次都没有露过面，这也非常令人费解，总之他越是神秘低调，大家就越对他感到好奇。”

    我倒是听说过一个小道消息，”Jaden压低声音道，“据宋延名下一家公司的员工说，他们的老板，腿脚不太方便，每次出席会议都是坐在轮椅上的，从来没见他站起

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