有利于发挥主观能动性。
    而眼下的民工组织换远没到需要平衡派系相互肘腋的时候。
    “是，大人！”
    黄有才顿时大喜过望，连连表明自己不会辜负重任。
    李冉同样心满意足，不单单为了发现这姓黄的是个宝藏男孩，更因为，他发现了一条快速挖掘工人阶层人才的捷径。
    黄有才推荐的年轻人，就是最好的模板！
    出身小匠人只家，有过书，但均识得几个字，只要稍加培养，就能充实到一线岗位上去。
    然后再通过一两年的锻炼，塞选其中有能力的任用到管理岗位。
    用内行人指挥内行人，讲究！