，不太喜欢那种死板的制度。
    不过令他很欣慰的却是集团公司的员工并没有因此而变得懒散，而是每天都精神饱满，做事认真，能够以非常好的精神面貌完成自己的任务。
    白晓光认为这样轻松愉快的工作应该就是大唐集团的企业文化吧！
    白晓光继续敲着键盘，他现在在编写的正是之前白晓光在路上想到智能交通管理系统。
    这套程序相对于人脸识别要简单一些，但是其中的智能程度却完全不低。
    不过他现在编写的是二者合一的一套程序，也就是这套系统还能进行人脸识别，也就是说如果有人违反交通规则，智能交通管理系统甚至能够直接识别出对方的身份，然后汇报给交警让他们对其处罚或者教育。
    这些都是张伟团队给他的方案，现在他一方面按照这套方案在开发的同时也加入了一些自己的理解，到下班之前，白晓光便将这套系统给写完了。
    之所以这么快也是得益于人脸识别里面的智能模块能够直接转移过来，着实让他省了不少时间。
    接着他将这套程序发给张伟让他们对其进行收尾，也就是对程序进行最后的润色以及各种操作界面整合。
    张伟的团队都快要变成的他的专用收尾师了。
    不过他们也是乐此不疲，因为在此过程，他们总能学到非常过新的知识，这种机会别人求都求不来，他们还有什么不满意的。
    白晓光今天除了编写程序之外还接待了几波关于人脸识别的客户。

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