芯片已经量产，而且，授权给了很多公司生产，市场上永远不会缺货。

    接下来，林棋又采购了一批显像管，14英寸黑白和彩色的显像管，各10只。黑白的比较便宜，每只80块钱。但彩色显像管就比较贵了，价格要1300块钱。

    除了这些之外，8k、16k存储器，也采购了一批。8k的存储器比较便宜，仅需60多块钱一片，但16k立马涨价到300多。这主要是因为，采用一颗存储器芯片，效果肯定比多颗芯片要好。要是采购2颗8k的存储器，一样可以存储16k的程序，但毕竟是两颗，使用起来肯定比如一颗顺手。

    随着大批量的采购货物之后，这个店铺的老板，对林棋热情了不少，留下了联系电话，让林棋今后需要什么零件，打个电话，就可以实际上，让林棋鞍前马后的采购零件，是因为新创业电子公司已经没人了。六名员工，全部投入到了研发团队中。

    而研发项目，是林棋布置的题目。

    这次，林棋没有提供电路图，而是让公司的员工自主设计。

    这也是林棋对于员工的第三道考验任务，这个考验是考验员工的设计能力。在项目完成之后，主导整个项目设计者，将会成为正式的设计师，负责领导团队进行研发，最基本的月薪也将提升到2万港元，这还不包括项目奖金。参与并配合完成任务的员工，月薪也提升到5000元一个月。

    因为，待遇再度提升，这些员工干劲十足。

    虽然众人

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