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第47章 传说中的加班费!(4/5)
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思博更困惑了。
    辛海璐点点头:“对,不只是你,所有在公司加班的人都有加班费。你在公司应该是加班大概五十个小时吧,按照时薪的15倍工资来算加班费,之后再扣除五险一金、个人所得税等等,就是这个钱。”
    黄思博嘴巴微张,一时间说不出话来。
    只存在于传说中的加班费!
    而且还是按照个人时薪的15倍来发!
    加班费这种东西,绝大多数游戏公司都是没有的。
    别说是现在,即使是十年后,在绝大多数行业,给加班费的公司也可以说是凤毛麟角!
    而且,很多公司给加班费,都是按照当地工资最低标准的时薪来计算的,这就跟按照最低标准缴纳五险一金一样,都是套路!
    而腾达不一样,是按照每个员工的标准时薪来算加班费的!
    通俗一点说,就是给的加班费更多!
    就拿黄思博来说,他的基础工资是4000每月,每月按照20工作日、每天工作8小时来计算,时薪就是25块钱,加班费就是每小时375。
    之后按照黄思博加班的小时数算出加班费,加到工资上,再算上缴纳五险一金、扣税等等,就是现在黄思博卡上收到的这个钱数!
    就是两个字,敞亮!
    黄思博从没遇见过这么良心的公司,不,别说遇见了,连听说都没听说过!
    回到自己的工位上,黄思博的心情久久不能平静。
    原来,裴总什么都知道!

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