屁股走人，换一家。
    所以这些老板也不敢压榨得太狠。
    但京州这种小地方就不一样了。
    游戏公司一共就这么几家，老板互相之间可能还都很熟，隔三差五地说不定还会在一起喝酒。
    你在这家公司干得不顺心了，想拍拍屁股走人，也得考虑考虑找哪个下家的问题吧？
    在帝都、魔都，找下家肯定能找到，无非就是时间长短的问题。
    实在找不到，降低点对公司的标准以及对薪资的要求，总能找到还行的工作，凑合一段时间。
    但京州可不一样，就这么几家公司，你跳来跳去能跳哪去？
    而且老板还互相认识，说不定得罪了一个老板，其他公司也不收你。
    在这种环境下，很多老板更是得可劲压榨了，像黄思博这种，就属于被拼命压榨的典型。
    所以，很多人都憋着一肚子火。
    见到一家新公司招聘，不管这公司是否靠谱，还是有不少人愿意来试试。
    当然，裴谦的招聘标准比较低，可能也是原因之一。
    结果到现在为止，也就一周的时间，30人的名额，也就还剩6个，就招满了。
    而且，以现在的人员构成，直接开工都差不多了。
    对于什么时候开工这个问题，裴谦比较佛系。
    招不够人自然无法开工，系统不会说什么。
    但如果人招了个七七八八，再一直拖着不干活，就有点说不过去了。
   

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