租办公场地，一下子花出去70多万，以后的每个月，还要再支出三十多万。
    采购的办公用品大约在80万左右，目前还没有花出去，裴谦打算等下周的收入到账之后就立刻光速花掉。
    至于买衣服、租车、租房子等等开销，加在一起十多万，裴谦甚至都觉得无所谓了。
    系统资金还有剩，但以原本的50万标准来考量，这已经算是亏损了二十多万了！
    成果喜人！
    当然，接下来还有事情要忙。
    办公场地租了，员工得招。否则这么大的办公场地一直闲置属于违规行为，会被系统警告。
    “考虑考虑，招些什么人。”
    “太优秀的肯定不行，影响我计划。”
    “太垃圾的也不行，游戏还是得做，否则系统那边的要求无法完成。”
    “嗯……这是个技术活，我得从长计议。”
    裴谦越想，这事越有难度。
    不过为了现在和以后的幸福生活，越有难度的事情，他越要尝试。
    思前想后，裴谦首先确认了一件事。
    就是，员工不能只在网上招，还得自己去挖掘！
    在网上发招聘信息，招来的只能是“自认为可以胜任职位要求的人”。
    有些裴谦看得上的人，会自己打退堂鼓，不敢来面试。
    也就是说，下限不够低。
    网上发的招聘信息，肯定是要正经写的。
    裴谦不可能堂

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