的发展，但另外两个合伙人坚持把这笔钱都用作分红。
    相持不下的时候，孙总决定把自己的股份再分一点给两位合伙人，用这个方案说服了两个合伙人暂时不分红。之后孙总的股份从45%降到34%，另外两个合伙人各33%。
    过了两年，合伙人之间再次出现矛盾，在讨论一个改革方案的时候出现了意见分歧导致项目无法推进，并再次陷入僵局。