“老板，你现在有时间吗？”门外，赵呈昱敲了敲门。

    “进。”苏清越从电脑前抬起头，她站了起来，“有什么事吗？不如边走边聊吧，我刚好要去倒杯咖啡。”

    苏清越本来可以在自己的办公室放个咖啡机，但她喜欢和自己的员工们交流，也喜欢较为扁平化的管理模式。毕竟她的这群员工，如果从年龄上来看，比她大的人有很多。

    “嗯，好。”赵呈昱跟了上去。

    公司最近的研究发现在同绿丰合作的可视化装置，项目和机器人方向有些偏离，所以被苏清越交给了赵呈昱等自身就是编程专业的人。

    在研究外骨骼方向还有些困难的员工们一碰到自己的老本行，简直如鱼得水。再加上绿丰的研究人员也是各领域的尖端人才，这个项目直到目前的进展都非常顺利。

    “前期工作已经做完了，因为有之前在外骨骼装置的经验，大家在同神经方向的研究能够迅速上手。”赵呈昱算是半个项目负责人，项目主负责人是一位在安颖跳槽后也跟了过来的科研人员。他们都是女性，都是因为在职场上受到了各种歧视而选择了苏清越的公司。

    “嗯，保持这样的速度就好。”苏清越不是那种将所有事情都把握在手里的领导，相反，她适当的放权之后，反而让公司保持着鲜活的生命力和创造力。

    “我其实想和你谈一个私人问题。”赵呈昱说。

    苏清越端着咖啡，“你说。”

    “周哲明出国了

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